photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Maisdon-sur-Sèvre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le directeur(trice) se charge de gérer l'accueil périscolaire, le temps méridien organisé par la municipalité et l'accueil de Loisirs organisé par l'association Animation Rurale de la Maine. Il participe à l'élaboration des projets enfance, conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'animation qui en découlent, coordonne les agents. Les différents accueils d'enfants se déroulent dans le pôle enfance récemment construit, à proximité des écoles, du restaurant scolaire, de la bibliothèque et des salles municipales. L'accueil périscolaire compte 80 à 120 enfants pour une équipe de 12 animateurs (trices) et l'accueil de loisirs 50 à 70 enfants pour une équipe de 6 à 10 animateurs (trices). La commune offre des espaces très agréables à vivre comme le site de Pont Caffino où l'accueil de loisirs se délocalise sur le mois de juillet pour profiter de la vie en plein air. Le directeur(trice) devra porter les valeurs du vivre et agir ensemble, de l'écologie, de l'environnement et l'accès pour tous. Volet pédagogique : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation, - Mettre en place les[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Automobile - Moto

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'ECSR (enseignant de la conduite et de la sécurité routière). Vous possédez les permis B et A Le moniteur d'auto-école enseigne la conduite et le code de la route à tout futur conducteur. Il travaille de façon autonome, il reçoit l'élève sur rendez-vous, et lui propose la formule d'apprentissage la mieux adaptée à sa situation (leçons individuelles, conduite accompagnée, conduite supervisée, stages intensifs...). L'auto école est ouverte du lundi au samedi. L'enseignant gère son emploi du temps. Il s'occupe de l'inscription aux examens (code et conduite) en fonction du nombre de places disponibles et du niveau acquis. Le moniteur programme aussi des cours de conduite individuelle. Au côté du jeune conducteur, il dispose de doubles pédales pour intervenir si besoin. Chaque leçon permet d'évaluer la progression de l'élève. Le moniteur joue un rôle éducatif en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risques, en l'incitant à la prudence et au civisme.

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Cnam recrute un(e) Responsable gestion financière et analyse(f/h) Le Cnam, organisme de référence pour la formation professionnelle supérieur des adultes et des jeunes en alternance, connaît une forte progression et une diversification de ses activités ces dernières années avec notamment la création de pôle d'excellence dans les secteurs de la cybersécurité, de l'agroalimentaire et de l'éducation artistique et culturelle. Le siège régional du Cnam en Bretagne est situé à Ploufragan, sur le site de la Technopole, avec des implantations dans dix villes en Bretagne. En tant que responsable gestion financière et analyse placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du Cnam Bretagne, vous serez responsable de la gestion financière des activités de formation en général et, plus spécifiquement, la gestion de dispositifs spécifiques financés par des ressources propres et subventions fléchées par programme. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse des coûts, la planification budgétaire, le suivi des financements extérieurs et des indicateurs de résultats pour garantir la viabilité et la conformité de nos dispositifs de formation. Gestion budgétaire - Élaborer,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Avec l'équipe en place composée d'un responsable d'agence et d'un chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions la gestion du personnel intérimaires, du recrutement à la mise en poste dans des secteurs d'activité très variés (bâtiment, industrie, tertiaire, services etc.) : - l'inscription des candidats, leur évaluation et la conduite des entretiens de recrutement, - la gestion et le suivi des offres d'emploi (sourcing sur jobboard et réseaux sociaux, rédaction, diffusion, réponses), - la proposition de cv à nos clients et prospects, - la gestion des contrats de travail, des DUE, des visites médicales ainsi que diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel intérimaires - l'actualisation et la gestion des fichiers de candidats et salariés intérimaires. Temps plein du lundi au vendredi. Votre sens du service client, votre enthousiasme à travailler en équipe et votre rigueur seront des qualités appréciées.

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles[...]

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Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes par téléphone, mail, internet, courrier, fax et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information - Gérer le standard téléphonique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la mise en œuvre des stratégies de développement des compétences au sein de l'entreprise Missions : Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des différents départements Organiser et coordonner les sessions de formation, en veillant à leur efficacité et à leur pertinence. Évaluer régulièrement l'impact des formations dispensées et proposer des ajustements si nécessaire Assurer le suivi administratif des actions de formation : gestion des inscriptions, suivi budgétaire, etc. Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et anticiper les évolutions des métiers. Contribuer à la promotion d'une culture de formation continue au sein de l'organisation. Compétences requises : Excellentes capacités d'organisation et gestion de projet. - Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la formation professionnelle Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. Connaissance des méthodes d'évaluation de la formation et d'analyse des besoins Formation supérieure en gestion des ressources humaines, Expérience préalable[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux recrute un(e) gestionnaire administratif (ve) à 50% au sein du secteur formation du service Ressources Humaines La personne aura en charge : * pour les établissements de l'EPMS l'Ehrétia de Châteaubriant et les Foyers de La Madeleine de Pontchâteau - Recensement des besoins en formation via le formulaire mis en place et remis aux services RH - Préparation et suivi du plan de formation - Veiller à l'inscription des agents aux formations organisées en interne - Effectuer les demande de remboursement à l'ANFH via Gestform - Gestion des stages par comparaison - Assurer le suivi du parcours des agents en PPR (Rédaction de la convention, entretiens réguliers avec les agents, liens avec le secteur carrières et la direction) * au niveau de Cap'Lan : - Faire la réponse aux agents des formations accordées ou non - Organisation de certaines formation et suivi du calendrier des formations - Information régulière des cadres et responsables de service sur les dates de formation en lien avec l'adjoint des cadres - Réservation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) Chef.fe de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou : Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laplume, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchande) sur un poste de vendeur(se) et conseiller dans une grande surface en alternance H/F. Missions : - Participer à la gestion de l'unité commerciale - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing - Assister le manager dans ses tâches quotidiennes - Accueil et vente Profil : - Sens du relationnel - Proactif(ve) - Adaptabilité - Souriant(e) - Esprit d'équipe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchande) sur un poste de vendeur(se) et conseiller dans un restaurant et espace de loisirs en alternance H/F. Missions : - Participer à la gestion de l'unité commerciale - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing - Assister le manager dans ses tâches quotidiennes - Accueil et vente Profil : - Sens du relationnel - Proactif(ve) - Adaptabilité - Souriant(e) - Esprit d'équipe Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le week-end Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 3 personnes à temps plein et 1 personne à temps partiel (16H) Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez rencontrer l'employeur le 23 Octobre, inscription via le lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

photo Auxiliaire de vie scolaire

Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS Recrute au sein de son service des Affaires scolaires dans le cadre d'une vacance de poste Un/e adjoint/e technique à temps non complet (28h/semaine) CDD 2 mois susceptible d'évoluer vers un poste à l'année Affectation école d'Arc 1800 MISSIONS Au sein du service des Affaires scolaires, composé de 40 personnes, l'agent sera chargé des principales missions suivantes : RESTAURATION : - Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires simples et réalisation du service, tout en assurant les tâches en amont et en aval. - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise. - Mise en place et remise en état de la salle. - Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe. - Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive. - Contribution par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et à l'accueil du convive. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. ENTRETIEN DE LOCAUX : - Maitrise des techniques de nettoyage et de remise en état. - Soin et attention à la qualité de son[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Poste recrute via Manpower des facteurs / factrices, pour des missions de plusieurs semaines, pour assurer les tournées en voiture et/ou à vélo, sur le secteur de Ruffec (16700). Vous aimez rendre service et les métiers de contact ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? En voiture ou à vélo, on a besoin de renfort pour livrer les colis et courriers à temps ! -Votre quotidien en tant que facteur / factrice consistera en : -Préparer votre tournée : opération de tri et classement du courrier, -Déposer le courrier dans les boites aux lettres, -Gérer les recommandés, -Assurer la collecte en entreprises. -Vos conditions de travail -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! -Les tournées à la Poste peuvent se faire à vélo ou en voiture, il est indispensable d'accepter d'assurer les tournées avec ces 2 moyens de locomotions. -Vos horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées -exemple : matin 7h-13h ou après midi 15h-17h ou du 8h-12h/13h-15h -Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel : SMIC 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Possibilité[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Poste recrute via Manpower des facteurs / factrices, pour des missions de plusieurs semaines, pour assurer les tournées en voiture et/ou à vélo, sur le secteur de Mansle (16230). Vous aimez rendre service et les métiers de contact ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? En voiture ou à vélo, on a besoin de renfort pour livrer les colis et courriers à temps ! -Votre quotidien en tant que facteur / factrice consistera en : -Préparer votre tournée : opération de tri et classement du courrier, -Déposer le courrier dans les boites aux lettres, -Gérer les recommandés, -Assurer la collecte en entreprises. -Vos conditions de travail -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! -Les tournées à la Poste peuvent se faire à vélo ou en voiture, il est indispensable d'accepter d'assurer les tournées avec ces 2 moyens de locomotions. -Vos horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées -exemple : matin 7h-13h ou après midi 15h-17h ou du 8h-12h/13h-15h -Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel : SMIC 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Possibilité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Balzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de la maison des jeunes des ASBAMAVIS (accueil de loisirs 11-17 ans) Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe, en cohérence avec le projet éducatif du SIVOM. Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe. Accompagner les jeunes. Assurer la communication. Diriger l'équipe d'animation. Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes. Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus, associations.) Assurer le suivi d'entretien du mini bus. Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes - Assurer la direction de la Maison Des Jeunes. - Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur. - Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques. - Faire le bilan des animations et des différents projets menés. - Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute dès que possible à La Rochelle pour une durée indéterminée ! Au sein d'une agence spécialisée dans le BTP, préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de technico-commercial H/F en rénovation d'habitat, en alternance. Vos missions seront : - Démarcher la clientèle (prospection physique) - Cerner les besoins des prospects (exemple : rénovation d'une cuisine, aménagement d'un dressing, mise en place d'un système de climatisation.) - Proposer des solutions adaptés à l'habitat en respectant le budget des prospects - Suivre l'évolution des projets (interventions techniciens, paiements, SAV.) Profil : - Excellente présentation - Aisance orale et relationnelle - Capacités d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients - Titulaire du permis de conduire Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines,[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

CONTRAT DE PROJET DE 3 ANS MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Assurer l'animation de la vie partagée (AVP) dans le cadre de la mise en place de l'habitat inclusif diffus dans le respect du cahier des charges et de l'éthique du projet. MISSIONS DETAILLEES : - Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement : - Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif, - Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif diffus et les ressources du territoire, - Développer un réseau avec les partenaires du territoire, - Promouvoir l'inclusion des participants en étant personne ressource - Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP : - Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé, - Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur, - Aider les personnes à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante - Développer et mettre en œuvre des animations collectives : - Etablir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d'animation collective dans le cadre du projet AVP, - Investir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche un travailleur social (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du service HU, notamment composée de 5 travailleurs sociaux intervenant sur plusieurs sites d'hébergement sous forme de permanence afin d'accompagner au niveau social les personnes orientées (environ 70 suivis par TS) par les écoutants 115. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service Hébergement d'Urgence, vous interviendrez auprès des publics émargeant sur les places d'hébergement d'urgence via le numéro d'urgence 115 au sein de différents sites d'hébergement. Cet hébergement temporaire a pour finalité l'inscription des personnes dans un projet d'autonomie et d'insertion. Profil et exigences - Être titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, ME, CESF), - Une connaissance des dispositifs d'urgence et de l'asile est appréciée, - Capacité de distanciation, d'analyse et de rigueur, - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice des missions, - Engagement dans le travail d'équipe. Polyvalence appréciée, - Savoir travailler dans un environnement en tension et d'urgence, - Sens de l'écoute, du discernement, - Respect des obligations[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez travailler sur le secteur de Bar-le-Duc ? Vous aimez découvrir de nouveaux services et de nouveaux établissements de santé ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers (H/F) en intérim pour travailler dans un service Ambulatoire dans la Meuse. Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Camille sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi. Nous avons de nombreuses missions à pourvoir. Notre objectif est de vous trouver un travail qui correspond à vos valeurs et à vos besoins. L'intérim vous permet d'accéder à de nombreux avantages ! Vous pouvez accéder à des offres de parrainage, un couleur CE (places de cinéma, des chèques vacances, et des coffrets cadeaux), et un FASTT. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Vitalis Médical incarne des valeurs fortes tel que l'égalité des chances, la bienveillance, et la performance.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Rattaché(e) au chef de service du SAAP et dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous : - Accompagnez dans le respect du projet individualisé des parents (jusqu'aux 6 ans de l'enfant) ou futurs parents, en situation de handicap intellectuels, dans leur fonction parentale. - Exercez une action éducative auprès des parents ou futurs parents, les accompagnez dans leur projet, dans un soucis d'insertion sociale et familiale (alimentation, habillement, habitat, loisirs, .) - Facilitez l'accès des parents et de leurs enfants aux dispositifs de droits communs et les guider dans les démarches administratives (Inscription à l'école, en crèche, en centre aéré, etc.) - Préparez chaque fin d'accompagnement en mettant en place les relais nécessaires - Participez en lien avec le chef de service au projet avec les partenaires extérieurs et coordonnez les actions avec ces différents partenaires. Profil : - Diplôme d'Etat CESF ou DEES exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur la fonction - Le sens de l'écoute et la maîtrise de soi sont indispensables, votre expérience[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Cadre éducatif (H/F) - CDD de 6 mois - Temps plein à pourvoir à la MECMS « Les Abricotiers » - 63100 Clermont-Ferrand Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec l'équipe de direction, en particulier le/la responsable de services MECS MS / Parenthèses, le/la Cadre Technique intervient auprès d'une équipe éducative et soignante dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfant à Caractère Médico-Social accueillant 6 à 12 jeunes de 13 à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, en situation dite « complexe ». Missions : - Garantit la qualité et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Assurer des missions transversales et développer des projets innovants o Elaborer avec l'équipe de Direction et contribuer à la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement o Favoriser l'élaboration et la mise en œuvre permanente des projets éducatifs et de soins des jeunes confiés, tout en œuvrant à garantir l'effectivité des droits des bénéficiaires - Promouvoir et accompagner le développement de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire o Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Fonctions de l'animateur/ animatrice au sein de l'Action Enfance : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences) - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants[...]

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Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

STYCH, c'est l'auto-école révolutionnaire qui dispose d'agences partout en France. Nos enseignants bénéficient d'outils simples et pratiques pour enseigner. Stych c'est avant tout une communauté d'enseignants soudés avec des outils de communication pour échanger. Missions : STYCH est en pleine évolution et recherche afin de renforcer son équipe, un(e) Responsable d'Agence en CDI H/F du HAVRE. Vos missions seront les suivantes : 1/ Manager, recruter 2/ Être garant de la bonne application des méthodes pédagogiques STYCH - Réaliser des actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, et A en conformité avec la Méthode en vigueur au sein de l'entreprise et le REMC - Évaluer en amont des candidats - Réaliser des actions de formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif - Encadrer des candidats aux examens du permis de conduire 3/ Gérer l'activité quotidienne de l'agence - Gérer les points de rendez-vous de l'agence - Planifier des rendez-vous de formation et des convocations aux examens - Établir/ transmettre / classer / actualiser la documentation règlementaire, pédagogique et technique., - Gérer la maintenance des[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Beauvoir-sur-Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Employé de libre-service pour effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance à Beauvoir sur Niort. MISSIONS : - Accueillir, orienter et conseiller les clients, - Participer à la mise en place et en avant des promotions de vente, - Vérifier régulièrement la propreté des rayons et les affichages, - Procéder à des réapprovisionnements et assurer la gestion des stocks, - Encaisser les clients, et établir des devis en fonction des demandes, - Gérer les commandes fournisseurs. PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : BESSINES 1er contact avec GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Agents d'accueil et d'entretien H/F Pour son site Aquasoa - Croixrault Temps Complet annualisé - Travail weekend et jours fériés La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 MISSIONS Assurer les missions de régisseur suppléant, Participer à l'entretien de l'établissement Accueillir et renseigner les usagers, Dans le cadre du POSS, il est l'un des maillons de la chaîne de secours, il enclenche l'alerte des services de sec3uFs compétents. Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge). ACTIVITES Assurer les missions de régisseur suppléant : Tenir la caisse et encaisser. Tenir à jour les tableaux de bords, Intervenir rapidement pour garantir la continuité d'ouverture, Rendre compte ä la hiérarchie des incidents. Participer aux économies d'énergie Participer[...]

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Aide ménager / ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour le secteur de Verdun sur Garonne et limitrophe Montech. En tant qu'aide ménagèr(e), vous aurez la charge de : * l'entretien du domicile * le repassage Poste réparti sur 3 journées, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible, à raison de 25h par semaine. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour les déplacements notamment en zone rurale. Nous attachons une grande importance à sélectionner un personnel ayant le sens de l'écoute, du service et souhaitant s'engager dans la durée pour créer un lien de confiance avec les usagers. Le service à la personne chez Dom Confort redonne à l'humain toute sa place dans la relation entre nos usagers et nos professionnels-professionnelles. A ce titre, vous êtes un élément primordial de notre structure. Dom Confort vous fournit blouse, chaussures de travail, gants, caducée « service à la personne », et participe aux frais de route entre chaque domicile des personnes que vous assisterez. Nous acceptons aussi les candidatures qui souhaitent un temps complet. Inscription à notre job dating du 15 11 2024 en ligne sur mes événements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service enfance jeunesse, il/elle assure la direction et le fonctionnement de l'espace jeune Missionss : 1. Direction espace jeune : - Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'espace jeunes en lien avec le projet éducatif et le responsable enfance-jeunesse. - Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la règlementation. - Concevoir, organiser et mettre en place les projets d'animation et les séjours en lien avec le responsable enfance-jeunesse et les élus. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'espace Jeunes et à leur maintien en bon état. - Gérer les dépenses et la régie du secteur jeunesse. - Gérer les inscriptions aux activités et tenir à jour les dossiers. 2. Animation espace jeune : - Encadrer les permanences jeunes des mercredis, vendredis et samedis. - Animer les programmes d'animation en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans. - Concevoir et animer des activités et séjours passerelles avec l'accueil croq'loisirs 3-11 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. 3. Accompagnement de la junior association Urban Holidays : -[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Taches principales: MISSION 1 : Participer à la mise en œuvre du projet social de la structure. Cette mission est commune aux trois postes (accueil, familles, jeunesse). - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Mettre en place des projets avec des partenaires, dans une logique transversale et ouverte - Participer à une communication efficace en interne (diffusion des informations au sein de l'équipe, participation aux réunions d'équipe, utilisation des outils d'organisation commune) - Prendre part à la communication externe de la structure (création de supports de communication, relations médias, réseaux sociaux, .) - Participer à la rédaction des Appels à Projet, au rapport d'AG, .. MISSION 2 : Assurer le suivi administratif: - Gérer les inscriptions : enregistrement, encaissement (Espèces, chèques, Aide aux Temps Libres CAF, Bons MSA, aides CE, ANCV), relance et suivi. - Tenir à jour le fichier adhésions - Garantir la bonne circulation des informations entres les intervenant-es et les usager-es - Archiver les documents de communication (photos, articles de presse, .) MISSION 3 : Animer une offre globale d'accueil, d'information et d'accès aux droits: - Gérer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le / la Directeur(trice) assure à la fois la direction administrative, pédagogique et humaine de la crèche, garantissant ainsi la qualité de l'accueil, du soin et de l'éducation des enfants. ses missions principales: Gestion administrative et financière : - Superviser la gestion administrative de la crèche (inscriptions, suivi des dossiers des enfants, gestion des plannings, etc.), - Élaborer et gérer le budget de la crèche, suivre les dépenses et les recettes, et rendre compte aux instances de tutelle, - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'accueil des jeunes enfants. Encadrement et management de l'équipe : - Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmières, animatrices, etc.), - Animer les réunions d'équipe et promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant, - Accompagner le développement professionnel des employés et veiller à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire. Communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur relation avec la crèche, - Organiser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Beauvène, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) référent(e) technique pour la micro crèche Graines de Canailles CDD de 12 mois jusqu'au 30/11/2025 Poste à temps non complet (14h00) à BEAUVÈNE Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche. Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance Parentalité, la référente technique met en œuvre et coordonne les actions éducatives de la crèche (9 places). Le poste comprend la gestion administrative, financière et managériale (4 agents ) de la structure mais aussi la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi que les partenaires institutionnels. Au sein de la micro-crèche Graines de Canailles votre rôle consistera à : Concevoir des écrits et les faire vivre : - Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute dès que possible à ST Gilles Croix de Vie pour une durée indéterminée. Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.., - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.., - La relation commerciale : vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats .., Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Blois dans le secteur du BTP, en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La ville de Châteauroux est à la recherche d'un chef de bassin passionné et expert dans la gestion et l'optimisation des installations aquatiques. En rejoignant notre équipe, vous ne serez pas simplement un employé, mais un pilier central dont chaque initiative contribuera de manière significative à l'amélioration et à la pérennité de nos infrastructures aquatiques. Votre mission au quotidien : Vous serez en charge du management de l'équipe du pôle bassin, ce qui inclut l'encadrement des MNS et BNSSA au sein du centre aquatique Balsan'éo et de la piscine Firmin Bâtisse, en étroite collaboration avec le responsable de pôle. Vous devrez également réaliser le suivi des heures et les ajustements des plannings, tout en établissant les tableaux de fréquentation pour les scolaires, clubs et divers groupes. De plus, vous serez responsable de la planification des occupations des lignes d'eau et des vestiaires, ainsi que de la vérification de l'utilisation appropriée des espaces dédiés aux clubs, tels que la salle de musculation, les lignes d'eau, les espaces partagés et les compétitions déclarées. En matière d'enseignement et d'animation, vous effectuerez la surveillance des[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'agroalimentaire situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des agents de conditionnement. Une restauration sur place est proposée et des salles de restauration sont à votre disposition Vos tâches : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Nettoyer les lignes de production. Toutes vos tâches devront respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos horaires : - Horaire en journée fixe du lundi au vendredi 8h00-16h00 Votre rémunération : - 11.91/heure + IFM + Congés Payés + Panier repas + Primes Le poste est à pourvoir au plus tôt. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique avec une super ambiance et un bon esprit d'équipe, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F) Vos mission seront: -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.. -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 3 personnes à temps plein et 1 personne à temps partiel (16H) Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez rencontrer l'employeur le 23 Octobre, inscription via le lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F),Vos missions seront : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le poste s'inscrit dans un contexte de déploiement d'un important programme d'actions (programme Lauba'Eco - 2024 à 2027), et s'appuie sur une dynamique partenariale portée par les associations ALC, ABPS et Culture Pierre. La personne recrutée aura pour missions d'assurer l'accueil et le secrétariat des associations ALC et Culture Pierre, ainsi que leur gestion administrative et comptable. Elle assurera le suivi des formations déployées et devra utiliser les outils de communication en place pour informer sur les activités de la filière. Elle appuiera ponctuellement les chargés de mission d'ALC et de Culture Pierre dans l'animation de la vie associative (organisation et comptes-rendus de réunions : bureaux, CA, AG). Les chargés de mission accompagneront la prise de poste et assureront le pilotage ou apporteront leur appui selon les missions. Les membres des associations, les formateurs et le cabinet comptable seront des personnes ressource qui devront être sollicitées tant sur la gestion que sur la gouvernance. DETAIL DES MISSIONS Secrétariat/gestion administrative (avec l'accompagnement, puis l'appui ponctuel des chargés de mission) - Accueil physique et téléphonique -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières. Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques. Aucun prérequis nécessaire. Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposée. A savoir, nous accompagnons chaque salarié(e) dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, particulièrement par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 12/11/2024 à 10h - France Travail agence Lacarre - inscription via mesevenementsemploi.pole-emploi.fr « Saisir un lieu » : 68000 Colmar - « Date ou période » : 12/11/2024 « Rencontre avec la SAVA » - « Je découvre » - « Je m'inscris » Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'accueil, des renseignements et de l'administratif, de la planification, des rendez-vous, de la caisse et de la vente de produits et prestations. Poste à pourvoir au 13 janvier 2025 en CDD 6 mois précédé d'une période de formation de 4 semaines en POEI (veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail) LES MISSIONS DU POSTE : ATTITUDE GENERALE - Etre ponctuel, à l'écoute et avenant - Veiller à sa présentation, son expression corporelle, sa gestuelle et son élocution - Assurer le respect du secret professionnel - Gérer les conflits et les insatisfactions clients, en cas de litige faire intervenir son supérieur hiérarchique - Connaitre et appliquer les standards qualités en cours - S'assurer de la satisfaction des clients - Se tenir informé des règles de sécurité MISSION ACCUEIL DES CLIENTS ET INFORMATIONS - Accueillir les clients avec sourire, bonne humeur et disponibilité - Informer, orienter et diriger les clients sur toutes les prestations proposées au Spa - Informer les clients sur la carte des soins, les horaires des TUD, les différents ateliers et activités disponibles - Analyser et gérer les demandes d'informations directes ou[...]

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Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de BORT-LES-ORGUES recherche pour l'un de ses clients un Electricien photovoltaïques (H/F).Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures,[...]

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Cardiologue

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Cantal, un Cardiologue (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la réhabilitation des maladies chroniques, respiratoires et métaboliques. Le poste : Notre client recherche un cardiologue pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Effectuer un suivi du patient pendant et après le traitement * Effectuer les examens nécessaires et proposer un diagnostic. * Prendre en charge des patients en hospitalisation complète ou de jour pour une réhabilitation cardiovasculaire et respiratoire * Organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l'activité des professionnels de santé ; * Vous établissez un diagnostic et élaborez une stratégie et une continuité thérapeutique Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * DES de Cardiologie et maladies vasculaires Expérience souhaitée : Idéalement,[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Cantal, un Médecin Généraliste (h/f). La structure : Établissement dédié aux soins médicaux et de réadaptation polyvalent et à la médecine, disposant d'un service de radiologie. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions principales :***Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients).***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination.***Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. Les conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel Rémunération : À définir selon le profil Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste d'employé de commerce H/F en alternance. L'intégration au CFA est possible jusqu'au 31/12/2024. Vos missions seront : - Mise en rayon des différents articles - Faire de l'encaissement - Gérer les inventaires - Mettre en place des opérations commerciales Profil : - Dynamique - Rigoureux - Organisé(e) - Polyvalent(e) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Assurance. - Inscription et scolarité gratuite - Coût de la formation pris en charge à 100% par les OPCO (gratuite pour l'entreprise) - Diplôme de l'Education Nationale ou RNCP (délivrés par l'État) - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e)[...]